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  • Prochaines sessions

    • 23 - 24 mars 2023
    • 12 - 13 octobre 2023

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Programme de la formation

Qu'est-ce que cela signifie de faire partie d'une équipe Agile au sein d'un Agile Release Train (ART) qui apporte de la valeur aux clients ?

SAFe® for Teams couvre les compétences tactiques nécessaires pour être un membre performant d'un ART. Le cours vous donne également les conseils et les outils dont vous avez besoin pour travailler efficacement dans des environnements distants avec des équipes distribuées. Tirez le meilleur parti de votre expérience d'apprentissage en la mettant en contexte avec votre équipe et les autres équipes de votre ART.

SAFe for Teams vous apprendra tout sur votre rôle au sein d'une équipe Agile et sur la façon dont votre équipe travaille avec les autres dans le cadre d'un ART. Vous apprendrez comment planifier et exécuter le travail, comment appliquer le Scaled Agile Framework® et les principes agiles, et comment vous améliorer en permanence. En suivant SAFe® for Teams avec votre équipe, vous disposerez tous des connaissances collectives nécessaires pour collaborer efficacement, faire le meilleur travail possible et être opérationnel avant votre prochain événement de PI planning et de Sprint Planning.

  • Section 1: introduction à SAFe
  • Section 2: Construire son équipe agile
  • Section 3: Planifier une itération, un sprint
  • Section 4: Exécuter l'itération, le sprint
  • Section 5: Exécuter le Program Increment (PI)

La meilleure façon de suivre ce cours est avec tout son Agile Release Train et toute son équipe afin de discuter la façon de travailler au sein du collectif.

Objectifs de la formation 

  • Comprendre comment une équipe Agile fonctionne au sein d'un Agile Release Train
  • Comprendre votre rôle dans l'équipe et le rôle de votre équipe dans l'ART.
  • Apprendre à collaborer avec les autres équipes de l'ART pour livrer efficacement de la valeur.
  • Savoir comment appliquer les principes SAFe à la livraison Lean-Agile à grande échelle.
  • Apprendre à planifier et exécuter des itérations et des PIs.
  • Améliorer continuellement l'Agile Release Train.

Méthodes pédagogiques

Toutes les formations certifiantes de la Scaled Agile Academy comportent environ 35% de travaux pratiques. Le reste est composé d’enseignement et d’échanges interactifs entre le formateur et les participants. De nombreux exercices de mise en situation et jeux illustrent les concepts enseignés.

La formation est également accompagnée d’exercices permettant d’illustrer les concepts (limiter le travail en cours, réduire la taille des batchs, minimiser les files d’attente …). La formation s’appuie en majorité sur du management visuel (notes autocollantes, tableaux blancs, feutres, gommettes etc) Les participants sont invités à coopérer entre eux, discuter, affronter leurs points de vue etc.

Les offres de formation à distance SAFe de Publicis Sapient répondent aux mêmes exigences de qualité et de résultats pédagogiques que les offres en présentiel. Nos salles de cours virtuelles sont totalement équipées pour les exercices individuels ou collectifs. Elles sont basées sur l’outil MURAL largement utilisé par les grandes organisations qui doivent collaborer à distance : Salles globales ou par groupe, management visuel partagé, tableaux Agile… Les vidéos et le partage de documents sont basés sur des plateformes de communication visuelles à distance qui permet aux formateurs et participants de partager vidéo, audio, documents etc. avec fluidité.

Régulièrement durant la formation des contrôles de connaissances sont effectués via des questions/réponses ou des quizz. Cela dynamise la formation et contribue à l’engagement des participants. Les formations SAFe délivrées en remote sont certifiantes comme celles délivrées en présentiel. Nous nous engageons donc à ce que les participants aient les acquis nécessaires pour réussir leur examen de certification.

Modalités d'évaluations

Cette formation est une préparation à l’examen de la certification SAFe for Teams 5.1 (SP 5.1).

Après avoir participé à l’intégralité de la formation, les participants peuvent valider leur acquis en passant et en réussissant l’examen pour obtenir la certification.

Si le participant ne souhaite pas passer l'examen ou n’obtient pas sa certification, il/elle peut :

  • payer un coût supplémentaire pour repasser l’examen;
  • obtenir une attestation de présence à la formation.

En début de formation, les bénéficiaires participent à un tour de table pour faire le point sur leurs rôles, leurs connaissances du sujet et leurs attentes à la fin de la formation.

Tout au long de la formation, un ensemble de mesures sont mise en place pour valider la bonne compréhension de chaque chapitres et l’atteinte des objectifs : quizz (Kahoot), questions/réponses, activités, plan d’action, exercices de Management Visuel interactif (Mural ou iObeya), exercices SAFe collaborate, etc.

Chaque chapitre commence avec une introduction des objectifs du chapitre et chaque fin de chapitre se termine par une validation de la compréhension de ces objectifs par un résumé et des questions/réponses entre le formateur et les participants.

Pour terminer, en fin de formation, le formateur explique les modalités et détails pour le passage de la certification (tests blancs, ressources supplémentaires, taux de bonnes réponses pour réussir l’examen, etc.).

Pour plus de détails, consultez notre déroulé de formation détaillé : télécharger le déroulé de formation

Public visé

Membres ou futurs membres d'un Agile Release Train : développeurs, testeurs, designers, Scrum Master, product owners, membre d'une équipe agile, Business Owners, Product Managers, Release Train Engineer, chef de projets, consultants, architectes.

Prérequis

Avoir déjà participé à un projet en entreprise.

  • Validation

    Ce que les participants obtiennent à l’issue de la formation :

    • Un support de cours
    • La possibilité de passer l’examen de certification SAFe For Teams
    • Une adhésion d’un an à la SAFe Community Platform
    • Un certificat attestant de la participation complète à la formation

    Les participants doivent assister à l’intégralité de la formation pour pouvoir être éligibles à passer l’examen de certification.

  • Certification

    Pour avoir accès à l'examen de la certification SAFe for Teams, la participation à la formation complète est obligatoire. Il est à noter qu'assister à la formation n'est pas suffisant pour être certifié, vous devez pour cela passer et réussir l'examen de certification.

    Détails sur l'examen :

    • Nom : SAFe® 5 Practitioner certification exam
    • Format : Questions à choix multiple
    • Modalité : En ligne (web, navigateur unique), sans documentation, pas d'aide extérieure, chronométré.
    • Accès : les candidats peuvent accéder à l'examen via la plateforme de la communauté SAFe après avoir assisté à l'intégralité de la formation SAFe for Teams.
    • Durée : une fois que l'examen commence, les candidats ont 90 minutes (1h30) pour terminer l'examen
    • Nombre de questions : 45
    • Score pour réussir l'examen : 35 questions sur 45 (77%)
    • Langue : Anglais
    • Coût de l'examen : La première tentative est incluse dans le tarif de la formation à condition que l'examen soit passé dans les 30 jours après la fin de la formation. Chaque nouvelle tentative coûtera 50$.
    • Politique de nouvelles tentatives : La seconde tentative peut être effectuée immédiatement après la première tentative. La troisième tentative nécessite d'attendre 10 jours. La quatrième tentative nécessite d'attendre 30 jours.

    Matériel d'étude pour l'examen :

    L'examen est conçu pour mesurer les connaissances et compétences inhérentes à la participation d'un Agile Release Train. Nous recommandons fortement aux candidats d'utiliser des ressources variées pour se préparer à l'examen, dont celles-ci dessous :

    • Matériel de cours : Le support de cours est un élément essentiel du cours et peut être téléchargé durant la formation sur votre espace de formation ou sur la Plateforme de la communauté SAFe. Ces supports peuvent être utilisés pour se référer au contenu qui a été présenté lors de la formation.
    • Guide d'étude : Ce guide exhaustif détaille le rôle et les ressources relatives à l'examen, incluant une liste de lectures détaillée. Il est disponible via le plan d'apprentissage sur la Plateforme de la communauté SAFe après avoir participé à l'intégralité de la formation.
    • Test à blanc : Le test à blanc est conçu pour donner une idée au candidat de sa capacité à réussir l'examen de certification réel. (à noter qu'il ne s'agit pas de l'examen réel et qu'il ne garantit pas la réussite à l'examen de certification). Il est composé du même nombre de questions, du même niveau de difficulté, et de la même durée que l'examen réel. Il fait partie du plan d'apprentissage sur la plateforme de la communauté SAFe. Il est gratuit et peut être passé un nombre de fois illimité.
    • Exemples de questions : un exemple de la version web des questions types « flash card » peut être trouvé en ligne dans le guide d'étude dans votre espace adhérent (the SA Community of Practice).

    Ce que les participants obtiennent avec la certification :

    Devenir un(e) SAFe Practitioner certifié(e) nécessite un ensemble de compétences nécessaires pour la collaboration au sein d'un train et constitue un plan de carrière pour les membres de ces organisations. La certification inclut :

    • Le certificat PDF Certified SAFe® 5 Practitioner
    • Le badge digital Certified SAFe® 5 Practitioner pour promouvoir votre réussite en ligne
    • Une adhésion d'un an à la Plateforme de la communauté SAFe qui inclut également un accès à la Communauté de pratique Certified SAFe® 5 Practitioner.
    • Un ensemble de ressources d'apprentissage variées pour vous accompagner dans votre parcours SAFe.

  • Modalités et délais d'accès

    Inscription par email ou téléphone.

    Clotûre des inscriptions inter-entreprises 48h avant le début de la formation.

    Pour les demandes de formations intra-entreprises :

    • Le tarif intra-entreprise est déterminé suite à l'analyse du besoin.
    • Les dates sont validées d'après les plannings respectifs du demandeur et du prestataire. La date de formation doit être validée idéalement 2 semaines avant le début de la formation.

  • Accessibilité

    Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez nous contacter au préalable afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l’action de formation.

  • Indicateurs formations Agiles
    • Taux de satisfaction moyen : 93%
    • Taux d'assiduité moyen : 100%
    • Nombre de stagiaire formées sur 2021 (au 17/11/2021) : 929

Formateurs et Formatrices

Marc Legardeur
Marc Legardeur
SPC and Trainer (SPCT)
Marc est consultant senior, coach et formateur de plus de trente ans d’expérience. Marc est SAFe Program Consultant and Trainer (SPCT) ce qui représente le plus haut niveau de certification sur le framework SAFe. Marc a accompagné de nombreuses grandes entreprises dans leur transformation et formé plus de mille personnes à l’agilité en général et à SAFe en particulier.
Bruno Resseguier
Bruno Resseguier
Diplômé d’une école d’ingénieur et d’une école de management, Bruno possède une sensibilité forte pour la transformation digitale au service du business et des utilisateurs. Il accompagne depuis 2004 les entreprises dans leurs programmes d’innovation et de transformation digitale et crois profondément à la valeur apportée par l’agilité dans le cadre de leurs transformations. Après avoir été responsable de l’offre agile chez Viseo et accompagné de grandes entreprises en tant que coach agile à l’échelle, il rejoint Publicis Sapient en tant que coach, formateur, expert SAFe, puis responsable du training pour porter l’agilité Business à travers les programmes de Digital Business Transformation.
Isabelle Roques
Isabelle Roques
J'accompagne les entreprises à délivrer plus de valeur en mettant en place une démarche agile adaptée. Je suis aussi formatrice certifiée SPC et Scrum. Je donne des formations au sein de Publicis Sapient depuis 5 ans. De formation ingénieur développement, j'ai participé rapidement à des pratiques d'eXtreme programming dans des domaines internationaux, ce qui m'a convaincu de suivre les principes du manifest agile dans la suite de ma carrière en tant que chef de projet et program manager. De cette expérience est née la volonté de répandre ces pratiques pragmatiques, efficaces et valorisantes du travail. Depuis 15 ans, j'accompagne donc des équipes, des programmes, des product managers, des architectes, des directions sur les pratiques d'agilité d'équipe ou à l'échelle. Etant très curieuse, j'ai aussi accompagné à ces pratiques des métiers en dehors de l'IT, notamment dans l'industrie.
Sylvain Lyoen
Sylvain Lyoen
Fort de ses 25 années d’expérience dans l’accompagnement des entreprises dans leurs transformations digitales, dont 20 passées à l’étranger et les 10 dernières en s’appuyant sur le référentiel SAFe ; Sylvain saura vous accompagner en anglais et en français dans vos formations en leur donnant une touche très pragmatique. Sylvain est certifié SAFe SPC, LPM, APM, POPM et LeanIT
Anne-Sophie Girault
Anne-Sophie Girault
Anne-Sophie Girault le Mault, Director Agile Delivery, coach agile senior, formatrice, coach professionnelle certifiée, également formée et certifiée en analyse transactionnelle et praticien PNL. Après avoir travaillé pendant 10 ans dans les jeux vidéo en tant que productrice de jeux et business developper avec la casquette scrum-master, Anne-Sophie s’est orientée vers la finance et l’énergie en tant que product owner, avant de devenir coach agile puis coach à l'échelle. Anne-Sophie est par ailleurs Scrum Master Certified (CSM), Scrum Certified Product Owner (SCPO), professional Scrum Product Owner (PSPO), certifiée SPC - POPM - LPM et SA sur le framework SAFe. Speaker sur l’analyse transactionnelle à l’échelle notamment au Palais des Congrès pour Devoxx, elle intervient en tant que formatrice au Training de Publicis Sapient Engineering et coach agile senior dans le service public, le luxe, l’énergie ou encore le bancaire et l’assurance. Elle accompagne au quotidien des projets d’agilité à l’échelle. En parallèle, elle accompagne également des clients en individuels sur du coaching dédié Exec coaching.
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